Existe-t-il une base légale pour négocier une réduction de mon taux de travail avec mon employeur ?

Non, à ce jour il n'existe malheureusement pas de base légale qui puisse vous protéger vis-à-vis de votre employeur si vous souhaitez diminuer votre taux d'activité. L'employeur est donc libre d'accéder ou non à votre demande.

Toutefois vous pouvez consulter le site info-workcare.ch qui donne de nombreuses informations utiles sur les aspects légaux relatifs à la situation de l'employé ainsi que des conseils pour négocier au mieux avec son employeur.